• banner
  • banner

Companiesapon kompaniýalary pandemiýanyň agyrysynda aýlyk hakynyň ýokarlanmagynyň "mümkin däldigini" aýtdylar.

Roýter, Tokio, 19-njy ýanwar - apanaponiýanyň iň uly işewür lobbi topary sişenbe güni kärdeşler arkalaşygy bilen ýazky aýlyk gepleşiklerine taýýarlyk görýändigi sebäpli ýokarlandyrylmagyny talap edip, bukjany ýokarlandyrmagy "mümkin däl" diýip atlandyrdy, sebäbi bu kompaniýa COVID-19-yň täsiri boldy resmiler bu pandemiýanyň bardygyny aýtdylar.
Keidanren mart aýynyň ortalarynda tamamlanjak aýlyk gepleşikleri üçin görkezmeleri yglan etdi we häzirki ykdysady we saglyk krizisini göz öňünde tutup, iş hakyny ýokarlandyrmak däl-de, iş ýerlerini goramak meselesine ünsi çekdi.
Işewürlik lobbisiniň seresaply garaýşy, geçen ýyl Rengo tarapyndan ýolbaşçylyk edilýän kärdeşler arkalaşygynyň iň pes aýlyk hakyny 7 ýylda teklip edeninden soň, esasy aýlyk hakynyň birmeňzeş ýokarlandyrylmagyny talap edýän Rengo tarapyndan ýolbaşçylyk edilýän kärdeşler arkalaşygy bilen kyn gepleşikleriň bolandygyny görkezýär. .
Geçen ýyla çenli, hökümet deflýasiýany we durgunlygy ýeňip geçmek üçin aýlyk haklaryny ýokarlandyrmak üçin kompaniýalara basyş edýändigi sebäpli, iri kompaniýalar yzly-yzyna alty ýyl bäri her ýazda aýlyk haklaryny 2% -den gowrak ýokarlandyrdylar we deflýasiýa we durgunlyk Japaneseaponiýanyň hökümetini biynjalyk etdi.20 ýyla çenli
“Toyota Motor Corp.” ýaly liderler her ýylky bahar zähmet gepleşikleriniň äheňini kesgitlediler, beýlekiler başga.
Şeýle-de bolsa, soňky ýyllarda ýapon kompaniýalary has köp dürli aýlyk usullaryny ulanyp başladylar.Skilledaş hünärli işçileri özüne çekmezlik üçin, doly aýlyk hakynyň ýokarlanmagyndan gaça durýarlar we uly ýaşly aýlyk hakynyň ýerine iş hakyna geçýärler.
Aýlyk strategiýasy Japaneseaponiýanyň zähmet bazaryndaky gurluşyň üýtgemegine-de täsir edýär.Işçileriň takmynan 40% -i az aýlykly ýarym gün işleýän işgärler we şertnama işgärleri, bu 1990-njy ýyldaky ýapon köpügi ýarylmazyndan iki esse köp.
Az aýlyk alýan işçileriň köpelmegi, kärdeşler arkalaşyklaryna iş howpsuzlygyny ileri tutmaga we aýlyk haklaryny ep-esli ýokarlandyrman, uzak möhletli işgärler bilen beýleki işgärleriň arasyndaky girdeji boşlugyny çözmäge ýykgyn edýär.(Izumi Nakagawa we Tetsushi Kato tarapyndan hasabat; Huang Biýu tarapyndan redaktirlendi)


Iş wagty: 19-2021-nji ýanwar